Compromisso
pela
ética, cidadania
e
sustentabilidade

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Compromisso pela ética,
cidadania e sustentabilidade

Após ser bem-sucedida em criteriosas avaliações, 3P Brasil adere ao Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção do Instituto Ethos, um dos mais expressivos movimentos globais de crescimento sustentável e cidadania.

Vivemos um novo mundo, em que as questões éticas e sociais são tão importantes quanto a eficiência operacional e o desempenho financeiro de uma empresa. Afinal, de nada adianta uma companhia obter expressivos resultados se não contribuir efetivamente para o bem da sociedade, das pessoas, do planeta ou, ainda pior, utilizar de recursos ilícitos em sua operação. Essa consciência global gerou diversos movimentos que buscam estabelecer boas práticas e discussões para auxiliar empresas a corrigem falhas, adaptarem processos e, principalmente, estabelecerem junto a seus colaboradores uma cultura organizacional igualitária, ética e sustentável. Dentre esses, o Pacto Empresarial pela Integridade e Contra a Corrupção do Instituto Ethos se destaca. E, a 3P Brasil se submeteu ao processo de avaliação para ser aprovada e certificada com sucesso.

Com o foco no combate à corrupção, o Instituto Ethos avaliou e concedeu à 3P Brasil o selo Empresa Limpa pela adesão ao Pacto Empresarial pela integridade e contra a corrupção.  O projeto tem como objetivo trabalhar com as empresas no sentido de promover um mercado mais íntegro e ético por meio da apresentação de um conjunto de diretrizes e compromissos a serem adotados pelas empresas e entidades signatárias. Sendo amplamente divulgado, esse registro propõe-se como referência para uma postura ética no mercado.

“Integrar esse movimento era uma condição básica para a nossa empresa, uma vez que todos os nossos projetos são desenvolvidos em prol do cidadão e da melhoria de sua qualidade de vida e do atendimento a ele prestado. Dessa forma, a ética e a integridade são os pilares concretos de nossa atuação desde a nossa fundação”, explica Cesar Alcacio, CEO da 3P Brasil. Segundo ele, o sucesso na avaliação criteriosa é o reflexo de uma cultura que está presente em cada um dos mais de 1,3 mil colaboradores.

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